题目类型：
单选题
题目内容
薪酬体系设计的第一步是()。
正确答案
A
题目解析
本题考查薪酬体系设计的基本步骤。
薪酬体系设计的基本步骤(6步)
1.明确企业基本现状及战略目标(重要前提条件)
2.工作分析及职位评价
3.薪酬调查
4.确定薪酬水平
5.薪酬结构设计
6.薪酬预算与控制
薪酬体系设计的第一步是明确企业基本现状及战略目标。A正确。B非第一步，错误，CD为职位评价内容，与干无关，错误。